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價(jià)格

采用低價(jià)優(yōu)先法計(jì)算，即滿足招標(biāo)文件要求且投標(biāo)價(jià)格最低的投標(biāo)報(bào)價(jià)為評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)，其價(jià)格分為滿分。其他投標(biāo)人的價(jià)格分統(tǒng)一按照下列公式計(jì)算：

投標(biāo)報(bào)價(jià)得分=(評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)／投標(biāo)報(bào)價(jià))×100

20%

采購方案

整體評(píng)價(jià)

（一）評(píng)分內(nèi)容

1.服務(wù)計(jì)劃；2.工作措施；3.工作流程；4.服務(wù)架構(gòu)及人員管理；5.項(xiàng)目重點(diǎn)難點(diǎn)分析；6.針對(duì)重、難點(diǎn)的應(yīng)對(duì)措施及相關(guān)合理化建議；7.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理；8.保密措施制度。

（二）評(píng)分依據(jù)

1.方案每涵蓋以上一項(xiàng)內(nèi)容，得5分，總分累計(jì)最高分40分。

2.在此基礎(chǔ)上，評(píng)審小組成員根據(jù)內(nèi)容的合理性進(jìn)行評(píng)分：

優(yōu)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：方案符合實(shí)際、完整、規(guī)范、思路清晰，內(nèi)容合理性強(qiáng)，得60分；

良評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：方案較符合實(shí)際、較完整規(guī)范、思路較清晰，內(nèi)容合理性較強(qiáng)，得40分；

中評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：方案較普通、完整性規(guī)范性一般，思路不夠清晰，內(nèi)容合理性一般，得20分；

差評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：方案不完整、不規(guī)范，思路不清晰，內(nèi)容合理性較差或未提供，不得分。

如評(píng)審為差，評(píng)審專家須書面說明理由，并記錄在檔。

50%

項(xiàng)目服務(wù)與違約承諾

（一）評(píng)分內(nèi)容：

1.服務(wù)質(zhì)量達(dá)到自行采購公告及投標(biāo)文件要求。

2.服務(wù)期滿，與后續(xù)服務(wù)公司進(jìn)行交接。

3.服務(wù)期滿，后續(xù)服務(wù)公司未到位前，仍按原合同服務(wù)承諾提供服務(wù)。

4.對(duì)未能達(dá)到的管理要求承擔(dān)管理責(zé)任。

（二）評(píng)分依據(jù)：

投標(biāo)人需提供項(xiàng)目服務(wù)承諾函（格式自擬），承諾函包括上述任意一項(xiàng)內(nèi)容得25分，最高得100分。

5%

項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

綜合能力

（一）評(píng)分內(nèi)容：

1.擬安排的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須為投標(biāo)人自有員工（以社保為準(zhǔn)），否則本項(xiàng)不得分。

（1）具有國家承認(rèn)的本科或以上學(xué)歷得40分，具有國家承認(rèn)的大專學(xué)歷得20分。
（2）具有人力資源和社會(huì)保障（或原勞動(dòng)和社會(huì)保障）行政主管部門或在人力資源和社會(huì)保障部門備案的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的人力資源管理師中級(jí)及以上等級(jí)證書或企業(yè)人力資源管理師一級(jí)職業(yè)技能，得30分。

2.擬安排的團(tuán)隊(duì)成員（負(fù)責(zé)人除外）須為投標(biāo)人自有員工（以社保為準(zhǔn)），否則本項(xiàng)不得分。

具有國家承認(rèn)的本科或以上學(xué)歷得30分，有國家承認(rèn)的大專學(xué)歷得20分。
以上兩項(xiàng)累計(jì)最高得100分。

（二）評(píng)分依據(jù)：

要求提供投標(biāo)人相關(guān)證明資料作為得分依據(jù)；

1.須提供學(xué)歷證書掃描件以及學(xué)信網(wǎng)查詢記錄。對(duì)于較早頒發(fā)的學(xué)歷證書，學(xué)信網(wǎng)無法查詢的，要求提供學(xué)歷證書掃描件和其他佐證材料（如畢業(yè)院校、人社部門等頒發(fā)機(jī)構(gòu)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)等單位出具的證明）作為得分的依據(jù)。

海外留學(xué)（含港澳臺(tái)）人員學(xué)歷無法通過學(xué)信網(wǎng)站查詢的，應(yīng)當(dāng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書以及教育部留學(xué)服務(wù)中心官網(wǎng)查詢截圖。若證明文件為其它語言，必須附中文譯文，以中文譯文為準(zhǔn)。

2.提供通過投標(biāo)人繳納的近三個(gè)月的任意一個(gè)月的社保證明作為本單位員工的證明依據(jù)。若供應(yīng)商成立不足三個(gè)月的，需提供成立情況說明函（格式自擬），無需提供相關(guān)人員社保，亦可得分；若為退休返聘人員，需提供說明函（格式自擬），無需提供相關(guān)人員社保，亦可得分。

3.若由行業(yè)協(xié)會(huì)/社會(huì)組織發(fā)證的，還需提供該行業(yè)協(xié)會(huì)/社會(huì)組織在中國社會(huì)組織政務(wù)服務(wù)平臺(tái)查詢正常截圖（https：//chinanpo.mca.gov.cn）。相關(guān)證書在公開渠道無法查詢的，需提供頒發(fā)部門或者監(jiān)管機(jī)構(gòu)的證明材料，證明證書真實(shí)有效且為合法機(jī)構(gòu)頒發(fā)。

4.由人力資源和社會(huì)保障（或原勞動(dòng)和社會(huì)保障）行政主管部門或在人力資源和社會(huì)保障部門備案的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的證書，還需提供技能人才評(píng)價(jià)證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢截圖（查詢網(wǎng)址：http：//zscx.osta.org.cn或者http：//jndj.osta.org.cn）；

備注：以上資料均要求提供掃描件（或官方網(wǎng)站截圖），原件備查。評(píng)分中出現(xiàn)無證明資料或證書過期或?qū)＜覠o法憑所提供資料判斷是否得分的情況，一律作不得分處理

10%

同類項(xiàng)目

業(yè)績

一、投標(biāo)人同類項(xiàng)目業(yè)績情況

（一）評(píng)分內(nèi)容：

投標(biāo)人自2022年5月1日至本項(xiàng)目截標(biāo)之日（以合同簽訂日期為準(zhǔn)）內(nèi)，投標(biāo)人承擔(dān)政務(wù)窗口服務(wù)同類項(xiàng)目，每提供1個(gè)同類業(yè)績得10分，最高得50分（同一項(xiàng)目連續(xù)續(xù)簽不重復(fù)計(jì)分）。

（二）評(píng)分依據(jù)：

要求提供合同關(guān)鍵信息（包括但不限于合同標(biāo)的、簽訂時(shí)間、雙方簽章頁）作為得分依據(jù)，通過合同關(guān)鍵信息無法判斷是否得分的，還須同時(shí)提供能證明得分的其它證明資料，如合同甲方出具的證明文件或項(xiàng)目報(bào)告。

備注：以上資料均要求提供掃描件，評(píng)分中出現(xiàn)無證明資料或證書過期或?qū)＜覠o法憑所提供資料判斷是否得分的情況，一律作不得分處理。

二、履約評(píng)價(jià)

（一）評(píng)分內(nèi)容：

投標(biāo)人提供符合“一、投標(biāo)人同類項(xiàng)目業(yè)績情況”合同甲方出具評(píng)價(jià)為優(yōu)/優(yōu)秀/滿意或最高評(píng)價(jià)的履約評(píng)價(jià)或驗(yàn)收合格證明文件，每提供一份得10分，最高得50分。如提交的證明文件其評(píng)價(jià)結(jié)果沒有結(jié)論而僅是打分的（比如打100分、98分、95分、85分等的）不計(jì)分。如履約評(píng)價(jià)時(shí)間不足項(xiàng)目服務(wù)期限的90%的不得分。

（二）評(píng)分依據(jù)：

提供加蓋合同甲方公章（或甲方業(yè)務(wù)章）項(xiàng)目履約評(píng)價(jià)或驗(yàn)收合格證明文件清晰掃描件。

備注：以上資料均要求提供掃描件，評(píng)分中出現(xiàn)無證明資料或證書過期或?qū)＜覠o法憑所提供資料判斷是否得分的情況，一律作不得分處理。

10%

公司誠信

投標(biāo)人存在《深圳市財(cái)政局政府采購供應(yīng)商信用信息管理辦法》（深財(cái)規(guī)〔2023〕3號(hào)）列明的一般行政處罰信息、一般違法失信記錄信息的，本項(xiàng)不得分，不存在上述情形的本項(xiàng)得100分。投標(biāo)人無需提供任何證明材料，評(píng)標(biāo)過程中由工作人員向評(píng)審委員會(huì)提供有關(guān)供應(yīng)商誠信查詢結(jié)果。

查詢渠道：通過“信用中國”（www.creditchina.gov.cn，下載信用信息報(bào)告）、“中國政府采購網(wǎng)”（www.ccgp.gov.cn）以及“深圳市政府采購監(jiān)管網(wǎng)”（http：//zfcg.sz.gov.cn）查詢供應(yīng)商信用信息，信用信息以開標(biāo)當(dāng)日的查詢結(jié)果為準(zhǔn)。

5%